盘古的一对二面试

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篇一：百度腾讯android面试题

腾讯面试题

1.int a = 1;

int result = a+++3<<2;

2.int a = 2;

int result = (a++ > 2)?(++a)a+=3);

3.int a = 1234567;

int b = 0x06;

int result = a&b;

4.Integer a = 34556;

Integer b = 34556;

boolean result = a==b;

5.String func(string s ){

return s.length() > 0 ? func(s.subString(1))+ s.charAt(0):"";

}

String result = func("Tencent");

6.byte result = (byte)

oxffeffefe;

7.int result = [(oxfe2baf&oxf)|oxff] >> 2/(4<<1);

8.判断两个String的交集

比如 A = "Marginle"，B = Valaienie", 交集为aie，写个算法。

9.什么是状态机？项目中什么时候用到状态机，举例说明。

10.写出两种单例模式

Android基础

1.Activity和BroadCast Receiver的生命周期

2.写出几种service和Activity的交互方式

3.UI线程和非UI线程的交互方式，写出几种各自的耗时。

4.requestLayout, invalidate和postInvalidate的异同

5.写出三种常用layout布局并进行解释

6.http怎么加入超时和代理

7.view的绘制过程，讲讲draw/onDraw和drawChild这个可以口述。

8.以下是Android sdk的英文文档请细读。

9.100盏灯，全部关闭，第一人全部打开（亮），第二个人隔一个按开关，第三个人隔2个按开关，以此类推，第100人路过时有几盏灯亮着？（写出结果就行）

Java基础

1.说出sleet,wait,notify的区别

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百度面试题

2013-5-2号补充：

1.View和ViewGroup的关系

2.如何定位和解决Andorid的内存溢出问题

3.一个有N个元素的一维数组（A[0],A[1], ..., A[n-1]），设计一个算法求解该数组最大子数组。（要求时间复杂度是O(n)）

4.用Java代码实现判断一个字符串中是否包含另一个字符串，不要用jdk中String的indexOf方法。

5.用Java实现一个Singleton.

6.简述Observer设计模式，并画出Observer模式的典型结构类图

7.& 和&&的区别

8.什么是dpi,ps,sp?适配是如何做的，为什么？

9.用最有效率的方法算出2乘以8等于几？

10.静态成员类、非静态成员类有什么区别？什么是匿名内部类？

11.Handler机制的原理，内部是如何实现的，消息队列的实现机制？

12.什么是ANR，如何定位和避免？

13.APK之间互相传递数据

14.简述Android的启动过程

15.如何加载ndk库？如何在jni中注册native函数，有几种注册方法？

16.如何收集软件崩溃信息？

17.简述软件编译流程和发布流程

18.是否编译过android源码和linux内核源码

19.写一个归并排序数组

20.自定义控件相关

21.缓存实现

22.线程同步(生产者 消费者)

23.符号匹配(栈)

24.还问了下拉刷新和分页加载的实现机制

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盘古搜索面试总结

算法题

2.求一个数组的最大连续子序列和，比如：-10,3,5,2，-3,6,7

最笨的方法就是穷举法，用三层for循环

3.求一个数组中出现次数最多且值最大的数

android的基础题

1.service的生命周期

2.Intent用途，了解多少？IntentService知道么？

3.自定义控件

4.xmpp协议的理解

5.广播创建方式有几种?有什么区别？

6.多线程有几种实现方式？

继承Thread, 实现Runnable接口， AsynTask

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一、listview如何优化（这个很重要，多次被问到）

1.分页加载

2.convertView缓存

3.viewHolder

4.scrollListener，记住滑动的状态

二、常用排序算法，各种算法的复杂度，用Java实现一种排序算法。

四、单链表的反转、合并、排序

五、二分查找法

六、Intent Flag常用的记住几个

七、AIDL怎么用？全称是什么？

八、taskAffinity 亲和性

这个一般人应该都不熟悉，了解一下，面试中可能被问到，几率不大。

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百度各种面试总结

1.Listview item缓存如何实现

convertView

2.很多view如何缓存

3.图片上传

4.图片过大如何处理？压缩后图片有多大？

分辨率压缩、质量压缩

5.OOM怎么办？

6.图片的缓存机制，如何做到高效和稳定？

7.自定义view怎么做能提高效率? 自定义view如何做图片缓存？自定义view如何判断单击和双击？自定义view 的 onDraw方法主要做什么？

篇二：百度客服面试

第六部分 财务分析

6、 1项目概述

6、1、1项目的公司性质

1.公司性质：个体工商户

2.注册资本金：由于是个体工商户，根据经济法和网络查询得知没有特别的规定要注册资本金，只要能满足企业自身经营需求即可。

3.所得税：由于是个体工商户，按个体工商户经营五级超额累进税率计算个人所得税，只需缴纳个人所得税，每月预缴，年终汇算清缴。

6、1、2项目的规模和资金量的规模

1.项目的规模

店面大小：大概300平方米 2.资金量的规模：

项目初始投资10 万，固定资产投资14650 元，店面装修等开办费37450 元，流动资金投资37450 万元。 6、2项目销售与成本预测 6、2、1项目销售预测

综合身边朋友平时的消费情况和一些相关数据的分析，我们得出每个人个人一次性消费10元左右,消费人数100人，日收入1000元。

房租2500元/月，水电煤800元/月， ，税金6352.8元/月， 员工工资1500元/月，其他开支1000元/月，合计每月成本支出12152.8元。

（注）：1、本表所称全年应纳税所得额是指依照税法规定，以每一纳税年度的收入额，减除成本费用损失后的余额或者减除必要费用后的余额。2、应交个人所得税的计算公式：应交个人所得税＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。3、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的承包经营、承租经营所得。

就目前个人所得税而言， 免征额是3500元。个人所得税率表是以3500元为基点计算的。

盈利预算：

预计月营业额3万元，预计60%毛利（，营业利润21000元， 月净利润为18000-12152.8=5847.2元。年净利润52624.8元

营业利润=营业收入－营业成本

利润总额=营业利润+营业外收入－营业外支出 净利润=利润总额－所得税费用

6、3项目的现金流量分析

6、3、1项目的计算期和资金投放分析

项目投资总额为10万元，其中固定资产投资14650元，建设期为0年，于建设起点投入；流动资金投资 47900 元，于投产开始垫付；开办费 37450元，于建设起点投入。流动资金在项目终结时可一次全部收回,无残值回收。

该项目的固定投资使用年限分别有3、5、10年，确定项目经营期与店铺租赁使用期限还有相关政策以及盈利状况有关。

6、3、2项目现金流量分析

这是我们店一年经营九个月的现金流量分析（寒暑假放假不经营）

（1）项目未来（月）的利润表

利润表

单位：元

（2）净现值

净现值=经营期每年相等的现金净流量×年金现值系数－投资现值 （3）投资回收期

投资回收期=投资总额／年现金净流量 （4）内含报酬率（内部收益率）IRR

（5）敏感性分析： 敏感性分析法是指从众多不确定性因素中找出对投

资项目经济效益指标有重要影响的敏感性因素，并分析、测算其对项目经济效益指标的影响程度和敏感性程度，进而判断项目承受风险能力的一种不确定性分析方法。 利润灵敏度指标的计算公式为：

任意第I个因素的利润灵敏度指标= 该因素的中间变量基数

÷利润基数×100%

盘古网络技术有限公司百度客服顾问面试 面试时间:2012年 04月 01日

1、对盘古的有哪些了解？

2、通过他对职位的介绍，让你概括这个岗位都需要具备何种能力？ 3、你自己又具备哪些能力？

4、对这个岗位是否有意愿做下去？?

盘古网络技术有限公司

编辑

盘古网络成立于2003年，是百度推广的最大代理商，业务覆盖河北、辽宁、吉林三个

省份，其提供域名注册、虚拟主机、企业邮局、网站建设、网络推广、呼叫中心、电子支付等全套网络营销解决方案。盘古网络，网聚天下商机！

目录

1概述 2LOGO 3介绍 4文化

远期目标 愿景 使命 企业精神 经营理念 服务宣言 用人原则 行为准则 工作准则 价值观

5区域 6架构

篇三：模拟面试实施方案

模拟面试实施方案

? 活动目的

1. 通过模拟面试训练使学员掌握面试技巧，克服真实面试过程中出现紧张的情绪 2. 有针对性地解决学员在面试准备、面试过程中暴露的问题 3. 提高学员面试能力和临场应变能力，提高企业面试通过率 ? 活动形式

班级内活动 ? 适用范围

S2班级中马上面临就业的学员 ? 模拟面试类型

1. 全员模拟面试：全班所有学员参与全程，通过观察其他学员的面试情况及老师对面

试学员的点评，来发现自身所存在的问题，课后可以及时改正，增强学员对面试技巧的理解和掌握。

2. 单独模拟面试：作为推荐学员的最终依据，采用的招聘信息必须是确实与我们有合

作的企业信息，在模拟面试之后可以安排学员前往企业进行面试

? 活动实施

1. 模拟面试-1：讲解完“如何进行面试”课程后进行第一次模拟面试，推荐选择“全

员模拟面试”，时间为4课时。

2. 模拟面试-2：大多数学员有就业需求时，在第一次面试的基础上，了解学员的基本

情况，有针对性的进行第二次模拟面试，推荐选择“单独模拟面试”，时间为4课时。

3. 每位学员至少有两次的模拟面试机会，根据学员面试的情况，可以针对部分学员进

行多次面试，推荐选择“单独模拟面试”类型针对不同学员的特点进行训练、指导。 4. 若课程安排靠后，可集中进行“单独模拟面试”，有针对性地解决学员存在的问题。 5. 负责人：就业专员

6. 协助人：S2的教员，如果条件允许可以邀请中心人事专员，如果没有人事专员，可

以邀请就业部经理。

? 模拟面试注意事项

就业专员在模拟面试前5天，进行上课准备：

1. 向学术质量部经理了解开课时间点有哪些教员有空，与有空的教员进行沟通，请其

加入模拟面试做配合工作，记录学员所体现的个性问题。 2. 准备1名备选的教员，以防有教员临时不能参加。 3. 邀请参加人员，给各部门经理发邮件。 4. 提醒任课教员准备技术面试题，并且进行打印。 5. 提醒中心人事专员准备人事面试题，并且进行打印。

6. 就业专员准备面试题（学员经常遇到的一些问题，技术题和人事题的混合），并且

进行打印。

7. 通知学员参加模拟面试时间、地点。 8. 向学员强调

a) 模拟面试和正式面试一样，要求穿正装

b) 模拟面试和正式面试一样，要求带3份简历（中心不负责打印简历）。 c) 不参加模拟面试的学员，取消就业机会。

就业专员在模拟面试前3天，进行上课准备：

1. 根据班级情况，收集企业招聘信息（最好是真实的企业招聘信息）。 2. 收集企业具体情况、企业招聘需求、企业岗位职责等信息，进行打印。

3. 企业招聘信息至少4份，一份网络管理员类，一份售前工程师类，一份售后工程师

类，一份非技术类。

4. 将收集好的企业招聘信息发邮件给参加模拟面试的老师，提醒面试当天的按照企业

需求进行提问。

5. 根据模拟面试类型不同，选择打印《北大青鸟全员模拟面试评价表》或《北大青鸟

单独模拟面试评价表》，参加人员每人一份。

模拟面试当天，进行模拟面试：

1. 如果是全员模拟面试，要求学员都坐在第二排以后的位置上，腾空第一排的位置；

如果是单独模拟面试，要求学员在教室外面等待通知，进行面试。 2. 要求学员准备好简历。

3. 点名，了解出勤情况。

4. 待学员都做好准备后，邀请任课教员、人事专员参加，给每位参加面试的老师一份

《北大青鸟全员模拟面试评价表》或《北大青鸟单独模拟面试评价表》，自己留一份。

5. 将企业招聘需求，写在白板上，并且进行具体解释。

6. 强调企业招聘需求的真实性，如果学员在本次模拟面试情况良好，就可以参加企业

面试。

7. 待学员了解情况后，进行模拟面试。首先让学员自告奋勇来面试，如果没有学员主

动，就按照点名表顺序进行点名。

? 模拟面试流程 1．全员模拟面试

2．单独模拟面试

http://www.xltkwj.com/mianshi/337604.html